Arbeitszeugnisse aus personalpolitischer Perspektive
Gestaltung, Einsatz und Wahrnehmungen
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
Auf der Grundlage einer umfassenden empirischen Studie, in der die Autorin verschiedene Personengruppen zu Gestaltung und Inhalt von Arbeitszeugnissen befragt und Arbeitszeugnisse analysiert, erforscht sie das Diskriminierungspotenzial mit Bezug auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und gibt Implikationen für die Unternehmenspraxis.weiterlesen
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