Beruf und Karriere m Rentenalter. Mit dem Ruhestandseintritt der geburtenstarken Jahrgänge wächst die Klientel für eine zielgerichtete Beratung noch einmal deutlich. Ob (Weiter-)Arbeit im bisherigen Unternehmen oder bei einem anderen Arbeitgeber, Interims- oder Beratertätigkeit, Selbständigkeit oder Unternehmensgründung, die Möglichkeiten sind vielfältig. Kein Berater muss in den vielfältigen Aspekten Spezialist sein, sollte jedoch über ein Grundgerüst verfügen, welches es ermöglicht, die richtigen Fragen zu stellen. Dieses Buch thematisiert daher neben der steuerlichen Perspektive auch Fragen des Arbeitsrechts, der beruflichen (Neu-)Orientierung, des Vermögensschutzes sowie der ersten Entwicklung von eigenen Geschäftsmodellen und des Risikomanagements. Inhaltsverzeichnis: A. Aspekte zur Weiterführung der beruflichen Tätigkeit. B. Allgemeine Voraussetzungen und Einbindung des Beraters. C. Finanzsituation – Vermögens- und Einkommensschutz. D. Rechtliche Situation – Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. E. Ausgestaltung einer unternehmerischen Tätigkeit. F. Betriebswirtschaftliche Überlegungen. G. Endgültiger Abschluss der Tätigkeit nach Ruhestandseintritt. H. Schlusswort.weiterlesen