Zum Werk Das Zuwanderungsrecht, insbesondere die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte, hat immer mehr an Bedeutung gewonnen. Die Beschäftigungsverordnung regelt die Voraussetzungen für die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte auf dem deutschen Arbeitsmarkt, nicht nur unter ausländerrechtlichen, sondern auch unter arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten. Vorteile auf einen Blick - kompetente Darstellung durch in der Praxis von Mitarbeiterentsendungen und Arbeitsmigration erfahrene Autoren - Berücksichtigung sowohl der wissenschaftlichen wie der praktischen Problematik - konkurrenzlos Zur Neuauflage Mit Rechtsstand voraussichtlich März 2020 werden insbesondere die jüngsten umfangreichen Änderungen des Zuwanderungs- und Beschäftigungsrechts durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz vom 15. August 2019 berücksichtigt, welches am 1. März 2020 in Kraft tritt.weiterlesen