Sie haben es geschafft und geben zugleich die passende Antwort auf eine der wichtigsten gesellschaftspolitischen Fragen: Wie erreichen wir endlich wirkliche Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau – insbesondere in Beruf und Business? „Best of Network-Marketing WOMAN“ ist ein mehr als inspirierendes Buch. 20 beeindruckende Erfolgsfrauen, jede mit ihrer ganz persönlichen Personality-Story, mit unterschiedlichsten Karrieren in verschiedenen Network-Marketing- und Direktvertriebsfirmen. Jede mit einem anderen WARUM und vollkommen unterschiedlichen Beweggründen, die sie in diese aufregende Branche geführt haben. Doch eines haben sie alle gemeinsam: Sie stehen für absoluten Erfolg im wohl modernsten Business unserer Zeit: Dem Business des 21. Jahrhunderts! Eine faszinierende Industrie mit anderen Gesetzen als in der herkömmlichen, bekannten Arbeitswelt. Hier ist das Basis, was woanders gesucht und wofür gekämpft wird: Gleichberechtigung, Fairness, Teamwork und transparente Karrieremöglichkeiten. Bester Beweis? In diesem weltweit prosperierenden Wirtschaftszweig sind rund 75 Prozent Frauen aktiv und erfolgreich tätig. Viele von Ihnen haben dabei einzigartige Karrieren kreiert. Umso wichtiger ist es, diese Besten der Besten genauer vorzustellen. Denn sie sind Vorbild, Idol und Beweis zugleich. Mit ihrer einzigartigen Leistungsperformance haben diese Frauen pure Inspiration für andere erschaffen. Alles auf der Grundlage von Freiheit, Unabhängigkeit und wirtschaftlichem Erfolg. Sie sorgen für Millionenumsätze, weil sie anderen lediglich eine neue Chance auf ein besseres Leben bieten. Sie dürfen ein pralles Leben leben – weil sie es verdient haben und weil sie eine Botschaft vermitteln, die aktueller und dringender denn je ist: „Wir haben es geschafft – und jede andere Frau kann es auch.“ Wie? Das brandneue Buch aus dem REKRU-TIER-Verlag gibt dazu die passenden Antworten mit 20 fesselnden Storys, unzähligen Fakten, Learnings und beeindruckenden Persönlichkeiten, die ebenso außergewöhnliche wie liebenswerte „Queens of Success“ sind.weiterlesen