Das Betriebsrentengesetz (BetrAVG) ist ein deutsches Gesetz, dass die betriebliche Altersversorgung regelt. Ziel des Gesetzes ist es, Arbeitnehmern eine zusätzliche Absicherung im Alter zu bieten und Arbeitgeber bei der Umsetzung von betrieblichen Altersversorgungsregelungen zu unterstützen. Das BetrAVG legt fest, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, eine betriebliche Altersversorgung anzubieten, wenn dies in einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem Arbeitsvertrag vorgesehen ist. Arbeitnehmer haben einen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber Beiträge in eine betriebliche Altersversorgung einzahlt.weiterlesen