Sowohl im Rahmen von Umstrukturierungen als auch im Zuge von Entlassungen stellt sich regelmäßig die Problematik der Zuordnung von Arbeitnehmern zu Betriebsteilen. Besonders relevant wird diese im Anwendungsbereich des § 613 a BGB, da in diesen Fällen zwingend die Entscheidung zu treffen ist, welche Arbeitnehmer auf den Übernehmer übergehen. Diese Arbeit stellt zunächst die Tatbestandsvoraussetzungen des § 613 a BGB dar und gibt im Weiteren eine Übersicht über den Meinungsstand zur Problematik der Zuordnung. Schließlich wird der eigene Lösungsansatz, die analoge Anwendung des § 323 Abs. 2 UmwG, hergeleitet und dargestellt.weiterlesen