Die Themen Betriebsübergang und Betriebsänderung werden ausführlich mit neuester Rechtsprechung, Beteiligungspflichten und -rechten sowie Handlungshilfen dargestellt, wie zum Beispiel: Unterrichtungspflicht, Widerspruchsrecht, das Schicksal von Arbeitsverträgen und Dienstvereinbarungen im Zusammenhang mit Betriebsübergängen, Haftung, Übergangs- und Restmandat, Betriebszusammenlegung / -spaltung, Interessenausgleich, Versetzung, Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigung, Sozialauswahl, Sozialplan, Transfergesellschaft und Leiharbeit. Checklisten, Übersichten, Schaubilder, verständliche Antworten auf häufig gestellte Fragen und ein umfassendes Glossar erleichtern den Umgang mit dieser schwierigen Materie. weiterlesen