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Chancengleichheit managen

Basis moderner Personalpolitik

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Chancengleichheit rechnet sich auch für kleine und mittlere Unternehmen. Anhand von vielen Einzelaspekten, die die Unterschiedlichkeit von Unternehmenskulturen und Historien berücksichtigen, zeigen die Autoren, wie sich personalpolitische Diversity-Konzepte aus Großunternehmen sinnvoll übertragen lassen.weiterlesen

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-322-90215-3 / 978-3322902153 / 9783322902153

Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Erscheinungsdatum: 09.03.2013

Seiten: 125

Autor(en): Jochen Hoffmann, Monika Rühl

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