Verantwortungsvoller Umgang mit Veränderung ist heute die zentrale Aufgabe von Führungskräften und Beratungen. Dieses Buch zeigt, wie kraftvoller Change und nachhaltige Transformation gelingen können. Ein erfahrenes Team aus sechs europäischen Ländern macht Change an Themen wie Kultur, Strategie, Innovation, Intrapreneurship, M&A, Digitalisierung oder Führung greifbar. Im Fokus stehen Erfolgsfaktoren, Praxisleitfäden und Handlungsempfehlungen. Doch auch die dahinterliegenden Modelle aus Psychologie über Soziologie bis Neurowissenschaften sind kompakt und verständlich aufbereitet. Für einen sofortigen Einstieg stehen die 100 besten Change-Tools zum Download bereit.weiterlesen