Experten erörtern die fachübergreifende Problematik, dass individualarbeitsrechtliche Fragestellungen im Ergebnis reines Zivilrecht darstellen. – Vertragliche Abtretung von Gestaltungs- und Disziplinarrechten (Schrammel) – § 333 ASVG und andere Schäden (Kletecka) – Die Wesensgrenzen des Arbeitsvertrags (Schauer) – Widerrufs- und Teilkündigungsrechte (Firlei) – Vertragskorrektur durch Auslegung und geltungserhaltende Reduktion (Kietaibl)weiterlesen