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Das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche

Praxishandbuch für Kirche und Caritas

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Zum Werk Dieses neue Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche in lexikalischer Form in mehr als 100 Stichwörtern vor. Es geht auf die zahlreichen Besonderheiten ein, die das katholische Arbeitsrecht kennzeichnen, z.B. - geregelt durch eigene Gesetze - im Mitarbeitervertretungsrecht, bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Es werden dabei sowohl Unterschiede als auch Überschneidungen zum staatlichen Arbeitsrecht aufgezeigt. Vorteile auf einen Blicklexikalischer Aufbau von A (wie Abmahnung) bis Z (wie Zuordnung zum kirchlichen Dienst)schneller Zugriff auf Lebenssachverhalteumfassender Einstieg in die Materie Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt die Auswirkungen der Digitalisierung sowie die europarechtlichen Einflüsse, u.a. mit den neuen Stichworten:Beschlussfassung in der MAVEuroparechtliche EinflüsseDigitalisierung der MAV-ArbeitDienstpläneFreie Mitarbeit/WerkvertragHomeoffice/Mobiles ArbeitenKirchlicher DatenschutzKirchliche DatenschutzgerichtsbarkeitKurzarbeitPflegekommissionPräventionsordnung Zielgruppe Für alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber im Bereich der katholischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum katholischen Kirchenrecht beraten.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-406-78077-6 / 978-3406780776 / 9783406780776

Verlag: C.H.Beck

Erscheinungsdatum: 30.06.2024

Seiten: 400

Auflage: 2

Autor(en): Jörg Vogel, Elisabeth Hartmeyer, Hermann Reichold, Martin Böckel, Martin Fuhrmann, Thomas Ritter, Benjamin Weller

ca. 69,00 € inkl. MwSt.
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