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Das grosse E-Book der HR-Mustertexte

Kopier- und editierbare Mustertexte und Vorlagen zu 130 HR-Themen

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Im Personalwesen gibt es viele Dokumente, Berichte, Mitteilungen, Rundschreiben, Online-Texte, Korrespondenz und andere Schriftstücke zu vielen Aufgaben, Kommunikations-Themen, Anlässen und mehr. Deren Erstellung ist oft zeitaufwendig und schwierig oder es fehlen Ideen für treffende Formulierungen oder präzise Aussagen und Beschreibungen. Diese umfangreiche HR-Mustertexte-Sammlung auf 610 Seiten Diese umfangreiche HR-Mustertexte-Sammlung auf 610 Seiten zu über 150 Themen und Anlässen (!) umfasst vom Recruiting über die HR-Administration und das HR-Controlling bis zur Personalentwicklung alle wichtigen HR-Bereiche für viele Kommunikationsaufgaben. Auch Kommentare und Markierungen im PDF-E-Book und natürlich Anpassungen in übernommenen und kopierten Texten sind problemlos möglich. Auch die Suche nach erwünschten Mustervorlagen ist einfach und schnell: Mit Ctrl. F das Themen Stichwort eingeben und Sie finden sofort alle Vorlagen, die diesen Begriff enthalten. Ein sehr breites und praxisorientiertes Themenspektrum Eine besondere Stärke dieser Mustertexte-Sammlung ist das breite Spektrum an Anlässen und Themen, zu denen man Textvorlagen findet. Hervorzuheben ist auch die thematische Aktualität, so sind beispielsweise Vorlagen wie eine Strategie und Information zur Einführung und Grundsätze der Digitalisierung, Textbausteine zum Employer Branding, Ideen und Textblöcke für die Karriere-Website und Guidelines zum Internet-Screening ebenfalls enthalten. Selbst ein Schulungsplan, Textbausteine für negative Leistungsbeurteilungen, ein Workshop-Musterkonzept, Beispielfragen zu Mitarbeiterbefragungen und ein Vergütungskonzept - um nur einige wenige Beispiele für die Themenvielfalt zu nennen - helfen beim Formulieren.weiterlesen

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-906092-45-4 / 978-3906092454 / 9783906092454

Verlag: PRAXIUM

Erscheinungsdatum: 01.09.2022

Seiten: 610

Auflage: 6

Zielgruppe: Personalleiter und Personalfachleute, HR-Berater, Führungskräfte und andere an Personalfragen interessierte Fachleute, Berater, Arbeitnehmer und in der Ausbildung stehende Personen.

Herausgegeben von PRAXIUM Verlag

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