von Dr. Philipp Ramin (CEO, Innovationszentrum für Industrie 4.0 GmbH & Co. KG)aus dem Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung Können Sie sich daran erinnern, was Anfang April 2011 geschehen ist, also vor ziemlich genau einem Jahrzehnt? Die Antwort mag vielleicht überraschen, denn bereits zu diesem Zeitpunkt wurde der Zukunftsbegriff Industrie 4.0 auf der Hannover Messe 2011 erstmals der Öffentlichkeit vorgestellt und in die Hightech Agenda der Bundesregierung aufgenommen. In diesem Beitrag geht es um die die Frage, wie die digitale Transformation bis dato zu bewerten ist, und welche Rolle das Management dabei bisher spielte sowie zukünftig spielen sollte. Es gibt ein Wahrnehmungs-Gap, zwischen den ambitionierten Digital-Experten und einer viel größeren Gruppe an Personen in den Unternehmen, die nur wenig Substanzielles von der digitalen Transformation verstehen. Darauf aufbauend wird in diesem Beitrag ein kritisches Licht auf die Rolle des Managements im Kontext der digitalen Transformation geworfen. Das Handbuch „Digitale Kompetenz“ bietet einen umfassenden Ausblick, aus unterschiedlichen Perspektiven, auf die zukunftsträchtige Ausrichtung von Unternehmen. Dr. Philipp Ramin, Gründer und Geschäftsführer des internationalen Schulungs-, Beratungs- und Forschungsunternehmens Innovationszentrum für Industrie 4.0 GmbH & Co. KG, ist Herausgeber dieses Werks.Neben top aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung, umfasst das Handbuch eine Vielzahl an konkreten Beiträgen aus der Praxis, die dabei helfen die unterschiedlichen Herangehensweisen und branchenspezifische Unterschiede zu verstehen und mit den eigenen Vorgehensweisen zu vergleichen. #digikompetenzbuch #Digikompetenzbuchweiterlesen