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Das organisationale Ikigai

Theoretische Grundlagen für die Transformation zu einer purpose-driven Organisation

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Organisationen stehen zunehmend vor der Herausforderung, geeignetes Personal zu gewinnen und zu binden. Dabei ist entscheidend, solche Mitarbeitende zu haben, die sich für ihre Organisation engagieren und Veränderungen aktiv mittragen. Ein solches Engagement ist vornehmlich dann vorhanden, wenn die Mitarbeitenden für sie passende Rahmenbedingungen vorfinden, die aus den gelebten Werten resultieren, die in der Organisationskultur verankert sind. Entsprechend hat eine Kultur auf einem dem Menschen würdigen Menschenbild anzusetzen. weiterlesen

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-662-66971-6 / 978-3662669716 / 9783662669716

Verlag: Springer Berlin

Erscheinungsdatum: 25.07.2023

Seiten: 240

Autor(en): Bernd Ahrendt, Jörg Zilinski, Rebecca Sabine Nikolaus

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