Outdoor-Seminare üben eine starke Faszination aus. Die einen verstehen darunter bloßes Abenteuer, andere schwören auf diesen wirksamen Ansatz, Teambildung im betrieblichen Umfeld zu unterstützen, Führungsverhalten zu schulen. Die Autoren überzeugen durch viel Praxiserfahrung. Manager, Führungskräfte, Projektleiter und Arbeitsgruppen erfahren in diesem Buch realitätsnah, welche Vorteile ein Outdoor-Seminar für ein Arbeitsteam haben kann, wie Vertrauen zu Kollegen oder Partnern aufgebaut, wie die eigene Persönlichkeit gestärkt wird. Die Autoren beschreiben anschaulich Abläufe von durchgeführten Seminaren, sagen, welche Faktoren über Gelingen oder Misslingen entscheiden, welche Aufgaben die Teilnehmer erwarten und wie der Transfer in den Arbeitsalltag sichergestellt wird. Personalentwickler, Seminarleiter und Trainer finden unzählige Anregungen zur Gestaltung von eigenen Outdoor-Seminaren mit dem passenden Seminardesign und mit vielen neuen Übungen oder durch das Aufzeigen von Entwicklungen und Trends, um ein zukunftsweisendes Outdoor-Seminar zu gestalten, das sich Nutzen bringend in ein Personalentwicklungssystem einfügen lässt. Das Buch ist damit sowohl Entscheidungs- als auch wertvolle Planungshilfeweiterlesen