Deutlich werden grundlegende Veränderungen: von der deutschen Einheit über die Herausbildung des Finanzmarktkapitalismus bis zum Umbau der Sozialverfassung und dem Beinahezusammenbruch der Europäischen Union. Einschließlich der Folgen für Arbeitsmarkt, Wirtschaftspolitik, Tarifsystem, Verteilungs- und Arbeitszeitpolitik, Streikrecht, Belegschaftsstrukturen und Betriebs- und Organisationspolitik. Diese Umbrüche zu verarbeiten, bedarf es einer Debattenkultur jenseits von Gremien und Organisationszwängen, die PraktikerInnen und WissenschaftlerInnen in einen Dialog bringen. Mit Beiträgen von Reinhard Bahnmüller, Heinz Bierbaum, Frank Deppe, Christoph Ehlscheid, Jörg Hofmann, Dieter Knauß, Otto König, Klaus Lang, Wolf Jürgen Röder, Thorsten Schulten, Helga Schwitzer, Sybille Stamm, Hans-Jürgen Urban, Hilde Wagner, Detlef Wetzel.weiterlesen