Ständige Erreichbarkeit ist eine Folge unserer mobilen Arbeitswelt „ohne Grenzen”. Sie erschwert zunehmend die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und ist in vielen Berufen burnoutfördernd. Im Mittelpunkt der 2. Regionaltagung steht, wie man sich diesen neuen Anforderungen erwehren kann. Aus dem Inhalt: • Varianten der alltäglichen Burnout-Prävention • Wie leicht/schwer lassen sich belastende Gewohnheiten verändern? • Varianten der betrieblichen Burnout-Prävention • Burnout-Prävention als Führungsaufgabe • Burnout-Prävention als Aufgabe der Berufsgenossenschaften. • Harmonisierung des Arbeits- und Privatlebens durch Grenzziehung.weiterlesen