Zum Werk Das Werk erläutert in englischer Sprache die wesentlichen Konstruktionen und Herausforderungen des Fremdpersonaleinsatzes in die daraus folgenden Haftungsrisiken des deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs-, Straf-, Steuer- und Gesellschaftsrechtes. Hierbei stellt das Werk ein Werkzeug zur Risikoanalyse und Risikominimierung dar. Im Anhang befinden sich die einschlägigen Vorschriften zum Fremdpersonaleinsatz in Deutsch und in Englisch. Die Darstellung umfasst u.a.:Formen des Fremdpersonaleinsatzes, insb. Dienst-, Werkvertrag, ArbeitnehmerüberlassungDiagnose des fehlerhaften Fremdpersonaleinsatzes, insb. verdeckte Arbeitnehmerüberlassung, ScheinselbstständigkeitRechtsfolgen und Haftungsrisiken des fehlerhaften FremdpersonaleinsatzesCompliance-Maßnahmen und KorrekturpflichtenEin umfangreiches zweisprachiges Glossar dient als Nachschlagewerk. Vorteile auf einen Blickkompakter Überblick über das Deutsche Fremdpersonalrecht auf Englischanwenderorientiert, kompakt und übersichtlichalle einschlägigen Gesetze zweisprachig Deutsch - Englisch in synoptischer Darstellungzweisprachiges Glossar am Ende des Buches Zielgruppe Für alle, die sich in ihrer internationalen Praxis mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Fremdpersonaleinsatzes in Deutschland befassen: international beratende Rechtsanwälte, international tätige Führungskräfte, Compliance Officer und Personalleiter.weiterlesen