Früher in Rente, umsatteln oder selbstbestimmt arbeiten, was und wie viel man mag – warum es sich gerade für Menschen im zweiten Lebensabschnitt lohnt, die neuen Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen. Wir leben immer länger und bleiben gesünder. Und das ist auch für Arbeitgeber in Zeiten des Fachkräftemangels von Vorteil: Viele Menschen suchen in der zweiten Lebenshälfte nach neuen Herausforderungen beruflicher Art, und immer mehr Unternehmen und Kunden greifen gerne darauf zurück. Margaret Heckel erklärt, weshalb hierzu die bisher übliche Dreiteilung des Lebens zugunsten eines Lebensphasen-Modells weichen muss, in dem wir leben, arbeiten und ausruhen flexibel selbst kombinieren können. Sie liefert 66 mögliche Jobs für alle, die diese neuen Chancen auf dem Arbeitsmarkt nutzen wollen, verrät, wie ein Jobwechsel auch im höheren Alter noch gut funktioniert, und erläutert anhand von konkreten Beispielfällen, wie Rente und Arbeit gut miteinander kombi-niert werden können. Abgerundet wird das Buch mit einem ausführlichen Serviceteil rund um Steuern, Rente und Sozialversicherungen mit ausführlichen Berechnungsbeispielen zu verschiedenen Abgaben- und Steuersituationen.weiterlesen