„Einmal mit Profis arbeiten!“ – Ein Satz der vielen Führungskräften in ihrem Berufsleben mehr als einmal durch den Kopf schießt. Wer träumt nicht davon, stets motivierte, engagierte und auch noch glückliche Mitarbeitende im Team zu haben, die abliefern, anstatt zu blockieren? Die Realität in vielen Büros sieht leider oft anders aus: Teams versinken aus vielfältigen Gründen immer wieder im Chaos und Führungskräfte zerreißen sich zwischen Alltagsgeschäft und ihren eigentlichen Führungsaufgaben. Sie fühlen sich häufig wie Zoo-Direktoren, die ihre Teammitglieder zwangsweise mit Härte dressieren. Dabei ist Härte nicht die Lösung, sondern im Gegenteil: Anpassung! Anpassungsfähigkeit gehört, laut den neuesten Erkenntnissen führender Wirtschaftspsychologen, zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren unserer Zeit. Denn nur, wer sich an veränderte Situationen und Bedingungen anpassen kann, bleibt langfristig erfolgreich. Das gilt für Mitarbeitende ebenso wie für Führungskräfte. Wer also ergebnisorientiert führen möchte, sollte die Chamäleon-Methode beherrschen. Schließlich gilt das Chamäleon als Sinnbild für Anpassung. Es verfügt nicht nur über eine 360 Grad-Wahrnehmung und enormen Weitblick, sondern passt auch das eigene Erscheinungsbild seinen Emotionen an und kann entsprechend auch seine Artgenossen lesen. Authentische Anpassung an die Menschen, die Unternehmen bewegen, ist DER Leadership-Skill der Zukunft. Der Autor Paul Weißhaar, Unternehmensberater und langjährige Führungskraft im weltweit größten Luftfahrtkonzern, stellt in diesem Buch seine ganze persönliche Methode erfolgreicher Führung vor: die Chamäleon-Methode. Dazu taucht er tief in den Büro-Zoo mit seinen vielfältigen Bewohnern ein – vom stolzen Löwen bis zum kleinkarierten Kranich. Denn nur wer seine Mitarbeitenden kennt und weiß, was sie bewegt, kann mit ihnen erfolgreich kommunizieren und Aufgaben so delegieren, dass sie effizient und in höchster Qualität erledigt werden. Eine unterhaltsame Einführung in die Motivationspsychologie mit konkreten Beispielen zur angepassten Führung – vom Unternehmensalltag bis zum groß angelegten Change-Prozess. In diesem Buch lernen Sie, was Sie als Chamäleon-Führungskraft Ihren »Büro-Zoo« in ein Hochleistungsteam verwandeln, ohne sich dabei zu verbiegen.weiterlesen