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Die fünfte Disziplin

Kunst und Praxis der lernenden Organisation

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Sonderausgabe: Nachdruck anlässlich des 70. Geburtstags von Peter M. Senge. Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen Wissensgesellschaft zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Der Autor erläutert die fünf Disziplinen, die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen: - Personal Mastery - Mentale Modelle - Gemeinsame Vision - Team-Lernen - Systemisches DenkenEr zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren Erkenntnisse aus der Praxis. Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.weiterlesen

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Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-7910-5196-3 / 978-3791051963 / 9783791051963

Verlag: Schäffer-Poeschel

Erscheinungsdatum: 20.01.2021

Seiten: 500

Auflage: 11

Übersetzt von Maren Klostermann, Hans Freundl
Autor(en): Peter M. Senge

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