Das Buch behandelt die Pflicht zur Erstellung einer Massenentlassungsanzeige für Unternehmen. Dafür werden die einzelnen Tatbestandsmerkmale des § 17 KSchG (Betriebsbegriff, Arbeitneherbegriff, Entlassungsbegriff, Zeitraum) erläutert und danach anhand eines Beispielfalls in die Praxis umgesetzt. Spezielle Bedeutung hat dabei die oft konkurrierende Rechtsauslegung zwischen dem nationalen und dem europäischen Recht. Der andere Schwerpunkt ist in diesem Zusammenhang die Behandlung der Arbeitnehmereigenschaft, insbesondere der von Leiharbeitnehmern und der leitenden Angestellten.weiterlesen