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Die Produktion von Diversität in städtischen Verwaltungen

Wandel und Beharrung von Organisationen in der Migrationsgesellschaft

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Wie reagieren städtische Institutionen und Organisationen auf die zunehmende migrationsbedingte Vielfalt? Das Buch untersucht städtische Verwaltungen und den Zugang zur Beschäftigung von Einwanderern und ihren Nachkommen. Anhand einer organisationssoziologisch basierten Studie zu Berliner Verwaltungen fokussiert es das Zusammenspiel unterschiedlicher Praktiken, Strukturen und Kontexte, in dem Zugänge zur Beschäftigung hervorgebracht werden und sich unter Umständen verändern. Das Buch zeigt sowohl Triebkräfte organisationalen Wandels als auch Beharrungskräfte, die einer Öffnung von Verwaltungen entgegenstehen und den Ausschluss von bestimmter ‚Diversität‘ zur Folge haben.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-658-25955-6 / 978-3658259556 / 9783658259556

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Erscheinungsdatum: 28.05.2019

Seiten: 368

Autor(en): Christine Lang

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