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Die Psychologie der organisationalen Innovation

Eine Einführung für Führungskräfte

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Dieses Buch entwickelt eine Methode für die höchstdifferenzierte Diagnose der innovationsbezogenen Stärken und Schwächen von Organisationen und bietet Impulse für innovatives Innovationsmanagement. Aus den Befunden der Kreativitätstheorie und -forschung ermittelt das Buch die entscheidenden Komponenten, die als Bausteine der Innovation fungieren. Aus dieser Herangehensweise ergeben sich neue Erkenntnisse über die Besonderheiten innovativer Produkte und die Prozesse, wodurch sie zu Stande kommen, über die psychischen Merkmale innovativer Menschen und über die organisationalen Rahmenbedingungen, die Innovationsprozesse fördern bzw. hemmen, einschließlich des paradoxen Zusammenspiels von Produkt, Prozess, Menschen und Führungsstrategien. weiterlesen

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-658-17389-0 / 978-3658173890 / 9783658173890

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Erscheinungsdatum: 21.11.2017

Seiten: 226

Autor(en): David H. Cropley
Übersetzt von Arthur J. Cropley

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