Die Erstellung von Dienstverträgen erfolgt häufig nach . Dies ist eine sinnvolle Vorgangsweise, um einheitliche Standards zu haben. Dennoch sollte jeder Dienstvertrag vorab im Detail für den konkreten Dienstnehmer adaptiert werden, um vor allem folgende Themen zu berücksichtigen: „Dienstvertrag kompakt“ hilft und sowie deren Beratern, mit und zu allen wichtigen Themen sowie und Beispielen, Fehler und häufige Streitpunkte zu vermeiden. Um speziell auch die Bedürfnisse der Personalverrechnung abzudecken, werden außer der Seite der Dienstverträge auch und behandelt.weiterlesen