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Digitalisiertes Integriertes Personal-Managementsystem mit GRC als wesentliche Komponente von Nachhaltigkeit (ESG/CSR)

Universalstandard für ein Personal-Managementsystem

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Disruptive Umfeldentwicklungen, wie neue Arbeitswelten, Nachhaltig-keitstrends, Digitale Transformation, Technologiewechsel,, rechtliche und behördliche Anforderungen u.v.m. verlangen vom gewissen-haften Entscheider (Vorstand, Geschäftsführer, Aufsichtsrat), entspre-chende Ziele, Strategien und Maßnahmen abzuleiten. Das Besondere dabei: Wenn Sie es richtig machen, (er)sparen Sie sich bereits bei der Umsetzung – und nicht erst Jahre später – Zeit, Geld und Stress! Unser Leitfaden zeigt, wie sich die Themen Personal-Manage-mentsystem, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und „Unternehmens-führung 4.0“ (GRC) mit Strategie, Zielerreichung und (Nachhaltigkeit‑) Berichterstattung verknüpfen lassen.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-947301-28-7 / 978-3947301287 / 9783947301287

Verlag: GMRC-Verlag

Erscheinungsdatum: 03.01.2022

Seiten: 56

Auflage: 2

Zielgruppe: Unternehmer Manager Personalleiter leitenden Angestellte

Herausgegeben von Josef Scherer, Klaus Fruth, Adreas Grötsch

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