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Digitalisierung - das HR Management der Zukunft

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Dieser Sammelband bildet den Abschluss der Reihe "Kohlhammer HR Competence", die sich mit aktuellen Herausforderungen des Personalwesens beschäftigt. Dieser Band befasst sich aus unterschiedlichen Blickwinkeln mit der Digitalisierung der Arbeitswelt. Die fortschreitende Digitalisierung verändert natürlich auch das Personalmanagement. Während klassisch-administrative Aufgaben vereinfacht werden, entsteht gleichzeitig Raum für neue strategische und wertschöpfende Prozesse. Damit dieser Raum aber wirklich sinnvoll und zielführend gestaltet werden kann, muss sorgfältig strategisch geplant werden, welche Auswirkungen Digitalisierung für Führung, Entwicklung, Personaldiagnostik und viele weitere Felder des Personalmanagements hat. Nur durch ein reflektiertes Umgehen mit der Digitalisierung lassen sich auch ihre Möglichkeiten erschließen. Anregungen zu dieser Reflektion liefert dieser Band.weiterlesen

Elektronisches Format: MobiPocket

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-17-037390-7 / 978-3170373907 / 9783170373907

Verlag: Kohlhammer

Erscheinungsdatum: 19.02.2020

Seiten: 243

Auflage: 1

Reihe herausgegeben von Alexander Haubrock
Beiträge von Günther Bergmann, Fritz Gairing, Sascha Armutat, Gery Bruederlin, Gerrit Hirschfeld, Bartholomäus Nathalie

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