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Diversität und Interessenvertretung – zwischen Beharrung und Bewegung

Geschlechterpolitik und Generationswechsel im Betriebsrat

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Diversität ist zu einem erstrebenswerten Ideal der spätmodernen Arbeitsgesellschaft geworden. Vor allem große, international agierende Unternehmen besitzen bereits Diversity-Management-Konzepte, aber ist sie auch ein Thema der Mitbestimmung? Das Buch will Aufschluss über die Diversitätsorientierung von Betriebsräten geben. Im Fokus stehen die Dimensionen Geschlecht und Alter: Wie haben sich die Geschlechterverhältnisse in Betriebsräten entwickelt, und welche Relevanz kommt der Geschlechterpolitik zu? Wie gehen Betriebsräte mit dem demografischen Wandel um? Gibt es Konzepte für einen Generationswechsel, und wie werden sie in der Praxis umgesetzt? Findet Diversität lediglich auf der Vorderbühne statt, und ist reine Fassade, oder steckt mehr dahinter?weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8487-8459-2 / 978-3848784592 / 9783848784592

Verlag: Nomos

Erscheinungsdatum: 09.12.2021

Seiten: 253

Auflage: 1

Autor(en): Ralph Greifenstein, Leo Kißler, Maria Funder, Nur Demir

54,00 € inkl. MwSt.
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