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Diversity Management in der Personalauswahl

Kulturelle Vielfalt in Unternehmen und Behörden ermöglichen

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Dieses Buch hilft, die Personalauswahl besser auf das Zukunftserfordernis Diversity auszurichten. Personaler können damit einen Beitrag leisten zur kulturellen Vielfalt und Leistungsfähigkeit der Organisation, und darüber hinaus zu gesellschaftlicher Prosperität und sozialer Sicherheit.weiterlesen

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-642-41434-3 / 978-3642414343 / 9783642414343

Verlag: Springer Berlin

Erscheinungsdatum: 09.04.2014

Seiten: 101

Autor(en): Andreas Frintrup, Brigitte Flubacher

17,98 € inkl. MwSt.
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