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Diversity Management und Antidiskriminierung

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

EU und Bundestag haben daher strenge gesetzliche Richtlinien erlassen, die von Arbeitgebern eingehalten werden müssen und von Betroffenen eingeklagt werden können. Für alle Personalverantwortlichen ist daher die Kenntnis der Probleme notwendig und hilfreich. Über Diversity Management und Antidiskriminierung haben auf Einladung der Katholischen Akademie sowie der Universität Trier namhafte Fachleute aus verschiedenen Perspektiven diskutiert und in sachlicher und verständlicher Art ihre wissenschaftlichen Erkenntnisse vorgestellt. Die Ergebnisse der Tagung liegen nun in diesem Buch vor.weiterlesen

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Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-937601-51-9 / 978-3937601519 / 9783937601519

Verlag: Bertuch Verlag

Erscheinungsdatum: 15.07.2007

Seiten: 130

Auflage: 1

Beiträge von Peter Döge, Hartmut Wächter, Thomas Raab, Nils Jent, Fiona Lorenz, Katrin Hansen, Michael Stuber, Thomas Gesterkamp, Günther Vedder, Dieter Filsinger, Thomas Vedder, Felix Wittig, Michael Schönhut
Herausgegeben von Bernd Steinmetz

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