Cet abrégé présente de manière globale et succincte les divers aspects du droit suisse du travail. Il traite de façon didactique non seulement les thèmes classiques relatifs au contrat individuel de travail (salaire en cas d’empêchement de travailler, protection de la santé, droit aux vacances, devoir de réaliser des heures supplémentaires, etc.) mais aussi des questions actuelles telles que les liens entre droit public et droit privé, l’influence du droit européen et du droit de l’OIT sur le droit suisse du travail ou encore l’application de celui-ci dans le cadre de l’économie numérique. La nouvelle édition est entièrement mise à jour et prend en considération le droit en vigueur au 1er juillet 2024. Elle tient notamment compte des nouveaux congés liés à la parentalité, de la nouvelle loi sur la protection des données et du nouveau droit de la prescription. L’ouvrage comporte cinq parties : - Introduction générale - Législations sur le travail et sur l’égalité - Dispositions du Code des obligations sur le contrat individuel de travail - Droit collectif du travail - Eléments de procédure civileweiterlesen