Die Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC) verbrieft in Art 30 GRC ein Recht auf Schutz vor ungerechtfertigter Entlassung, das bislang wissenschaftlich kaum untersucht wurde. In diesem Werk beschäftigt sich die Autorin ausführlich mit der Qualifizierung, der Anwendung und dem Geltungsbereich des Art 30 GRC und arbeitet die zwei wichtigsten Grundpfeiler des Bestandschutzes – die Rechtfertigungsgründe bei der arbeitgeberseitigen Auflösung des Arbeitsverhältnisses sowie die Rechtsfolgen bei unzulässigen Beendigungen – aus. Dabei nimmt sie Bezug auf die einschlägigen internationalen Dokumente (EMRK, ESC, revESC, ILO Übereinkommen), das Unionsrecht und die wesentlichen strukturellen Garantien der mitgliedstaatlichen Kündigungs- und Entlassungsschutzsysteme. Vorteile auf einen Blick • Qualifizierung, Anwendung und Geltungsbereich des Art 30 GRC • Rechtfertigungsgründe bei der arbeitgeberseitigen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses • Rechtsfolgen bei unzulässigen Beendigungen eines Arbeitsverhältnissesweiterlesen