Wieder nicht befördert worden? Sie können noch so gut sein, wenn Sie das Falsche – oder nichts! – tun, werden Sie nie entdeckt. Ergebnisse allein führen nicht zum Erfolg.Das wissen die Topmanagement-Beraterinnen und Spiegel.de-Autorinnen Dorothea Assig und Dorothee Echter aus langer Erfahrung. Sie haben unzählige Menschen dabei unterstützt, die Ursachen für ihren Karrierestillstand zu finden. Meistens haben sich kleine Rückschläge zu handfesten Karrieremythen verhärtet: Der Chef ist ein mieser Typ, das Unternehmen rücksichtslos, und für eine Beförderung braucht man das »richtige« Vitamin B. Auf überraschende Art und Weise holen Assig und Echter ihre Leser*innen aus der Mehr-und-härter-arbeiten-Sackgasse und zeigen, wie aus Karrieremythen Karrierestrategien werden. So kommen Sie wirklich voran!weiterlesen