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Einsichten zu Social Media Recruiting

Wie Sie Netzwerke wirklich richtig nutzen

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Die Möglichkeiten in der Personalgewinnung haben sich deutlich erweitert. Und auch das Verhaltenvon Bewerbern hat sich verändert und ihre Ansprüche gegenüber Arbeitgebern sind gestiegen. Sostehen Unternehmen heute vor großen Herausforderungen, gute Bewerber zu gewinnen und zu binden.Der Autor stellt die Grundlagen, Werkzeuge und Strategien für erfolgreiches Bewerbermarketingvor und zeigt, wie die sozialen Medien wirklich genutzt werden können.Inhalte:Wirksame Einbindung der Mitarbeiter in das Social Media Recruiting.Kurz- und langfristige Marketingstrategien im Social Web.Optimale Gestaltung des Karrierebereichs auf der Unternehmens-Homepage.Gestaltung von Stelleninseraten in Suchmaschinen und sozialen Netzwerken.Umgangsformen in sozialen Netzwerken: Was ist erlaubt und was nicht?Verhalten der Bewerber auf dem Arbeitsmarkt und ihre Informationsquellen.Neu: Neue Trends zum Thema »Mitarbeiter rekrutieren Mitarbeiter«.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-648-05675-2 / 978-3648056752 / 9783648056752

Verlag: Haufe-Lexware

Erscheinungsdatum: 24.11.2014

Seiten: 253

Auflage: 2

Autor(en): Hermann Arnold

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