Noch Fragen? 0800 / 33 82 637

Employment & Labor Law in Germany

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Zum Werk Das Werk erläutert in englischer Sprache die wesentlichen Fragen des deutschen Arbeits- und Dienstvertrags- sowie des begleitenden Steuer- und Sozialrechts kurz und verständlich. Im Anhang befinden sich die einschlägigen Vorschriften des Arbeitsrechts in Deutsch und Englisch. Die Darstellung umfasst u.a.:Abschluss, Durchführung und Beendigung von ArbeitsverträgenVergütung und SteuernUmstrukturierungen und TransaktionenMitbestimmungBetriebliche AltersversorgungVorstände, GeschäftsführerProzessführungEin umfangreiches zweisprachiges Glossar dient als Nachschlagewerk. Vorteile auf einen Blickkompakter Überblick über Deutsches Arbeitsrecht auf Englischalle einschlägigen Gesetze zweisprachig Deutsch - Englisch in synoptischer Darstellungzweisprachiges Glossar am Ende des Buches Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt alle einschlägigen Änderungen im Arbeitsrecht seit Erscheinen der letzten Auflage. Zielgruppe Für internationale Unternehmen, die in Deutschland tätig sind oder tätig werden wollen, international beratende Anwaltschaft, die sich einen Überblick über das deutsche Arbeitsrecht verschaffen wollen, Mitarbeitende in Sprachendiensten und Übersetzungsbüros.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Englisch, Deutsch

ISBN: 978-3-406-74286-6 / 978-3406742866 / 9783406742866

Verlag: C.H.Beck

Erscheinungsdatum: 10.11.2024

Seiten: 750

Auflage: 5

Autor(en): Robert von Steinau-Steinrück, Anja Mengel, Stefan Lingemann, Doris-Maria Schuster

ca. 139,00 € inkl. MwSt.
Preis kann sich ändern
kostenloser Versand

vorbestellbar

zurück