Der Autor erarbeitet aus unterschiedlichen Theoriezusammenhängen der Kognitionswissenschaft die These, daß Management letztlich auf die zielgerichtete multipersonelle Konstruktion von Wirklichkeit hinausläuft. Dieser Ansatz impliziert Auswirkungen auf die Führung von Unternehmen insgesamt und aller ihrer Teilbereiche.weiterlesen