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Executive Compensation

Three Essays on Managerial Risk-Taking, Long-Term Orientation, and Convergence in Executive Compensation

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Die empirischen Analysen von Daten deutscher Unternehmen, die in dieser Arbeit zusammengefasst werden, untersuchen den Zusammenhang zwischen Vergütung sowie Risikoneigung und langfristiger Orientierung von Vorständen. Außerdem wird analysiert, ob die Vergütung von Vorständen konvergiert.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Controlling und Management

Sprache(n): Englisch

ISBN: 978-3-8487-4119-9 / 978-3848741199 / 9783848741199

Verlag: Nomos

Erscheinungsdatum: 23.06.2017

Seiten: 144

Auflage: 1

Autor(en): Friedrich Kley

29,00 € inkl. MwSt.
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