Sowohl für Entscheidungsträger in personalrechtlicher Verantwortung als auch für Studierende zur Vorbereitung auf arbeitsrechtliche Klausuren ist es unumgänglich, sich mit der juristischen Arbeitsweise vertraut zu machen. Dabei besteht die Schwierigkeit darin, abstrakte Rechtssätze auf tatsächliche Geschehnisse im Arbeitsleben anzuwenden. Neben dem Erwerb eines arbeitsrechtlichen Fachwissens ist daher eine Methodik der sorgfältigen Ermittlung des Sachverhalts erforderlich, um zu sachgerechten Lösungen zu kommen. Für eine sichere arbeitsrechtliche Falllösung muss der Rechtsanwender deshalb neben der Aktualisierung seines Fachwissens auch die Anwendung dieses Wissens ständig üben und wiederholen. Dazu dient die Lösung ausgewählter arbeitsrechtlicher Sachverhalte in diesem Fallbuch.Die zweite Auflage wurde aktualisiert und um drei neue Fälle zu den Themen Unterlassungsanspruch, Entschädigungsanspruch und Verzugspauschalen ergänzt. weiterlesen