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Familienorientierte Personalpolitik in Kirche und Diakonie

Produktform: Buch

Die Förderung einer größeren Familienfreundlichkeit ist aus den verschiedensten Gründen sinnvoll. Die vom Rat der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) in Auftrag gegebene Studie untersucht Ausprägung, Gestaltung und betriebswirtschaftliche Effekte familienorientierter Personalpolitik in Kirche und Diakonie. Die Studie bestätigt, dass Familienfreundlichkeit ein wichtiger Faktor „Guter Arbeit“ ist und zu höherer Produktivität beitragen kann. Familienfreundliche Unternehmenskultur hängt stark davon ab, ob sie von Führungskräften vorgelebt wird.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-9814883-3-3 / 978-3981488333 / 9783981488333

Verlag: creo-media

Erscheinungsdatum: 01.12.2012

Seiten: 88

Autor(en): Bernd Halfar, Andreas Mayert, Thomas Rinklake, Elisa Marchese
Herausgegeben von Sozialwissenschaftliches Institut der Evangelischen Kirche in Deutschland

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