Feelgood Management macht es sich zur Aufgabe, eine wertschätzende Kultur des Miteinanders in Unternehmen zu fördern und die Rahmenbedingungen der Arbeit zu verbessern, indem die Menschen einer Organisation und ihr Potenzial in den Mittelpunkt gestellt werden. In diesem Workbook lernst du das Prozessmodell des Feelgood Managements kennen, an dem entlang dir viele Reflexionsfragen, Impulse und Tools helfen, dich und dein Wirken als Feelgood Manager:in zu entwickeln. Schritt für Schritt leitet dich das Workbook an, wie Feelgood Management in Unternehmen etabliert werden kann. Es hilft dir dabei, dich und deine Arbeit als Feelgood Manager:in zu reflektieren, gibt dir wichtige Impulse und Orientierung zu jeder Phase im Feelgood Management Prozess und empowert dich, gute Antworten zu finden oder die richtigen Fragen zu stellen! Das Workbook dient als persönliche Vertiefung zum Basiswissen über Feelgood Management in meinem Buch "Prozess und Maßnahmen des Feelgood Managements" (2020).weiterlesen