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Frauen in der Unternehmensberatung

Empirische Analyse zur geschlechtsspezifischen Segregation

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Olga Hördt analysiert die vielfältigen Bestimmungsgründe für die Segregation von Frauen in der Unternehmensberatung aus qualitativer und quantitativer Sicht. Sie zeigt, dass herkömmliche Erklärungsansätze geschlechtlicher Arbeitsmarktsegregation nur bedingt auf die Unternehmensberatungen übertragen werden können. Die Ursachen für die Unterschiede sind vielmehr individueller, struktureller und kultureller Art.weiterlesen

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Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8244-0677-7 / 978-3824406777 / 9783824406777

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 11.12.2002

Seiten: 111

Auflage: 1

Zielgruppe: Research

Autor(en): Olga Hoerdt

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