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Frischer Wind in der Fabrik

Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Organisationale Veränderungen im Unternehmen sind oft geprägt durch Einzelmaßnahmen wie Gruppenarbeit oder Geschäftsprozesse - gefordert ist aber der Blick auf das Ganze. Denn es geht darum, zwei Prozesse zu harmonisieren: die Entwicklung der Organisationsstrukturen und die Veränderung der Unternehmenskultur. Die Autoren beschreiben, wie Widerstände überwunden, wie tradierte Denkweisen verändert und wie Handlungsmuster der Veränderung erkannt und umgesetzt werden können. Diese Erkenntnisse wurden aus der praktischen Arbeit in den Unternehmen gewonnen. Ein Buch für Unternehmenspraktiker sowie für Wissenschaftler, die sich mit der Entwicklung von Organisationen beschäftigen.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-540-65545-9 / 978-3540655459 / 9783540655459

Verlag: Springer Berlin

Erscheinungsdatum: 21.07.1999

Seiten: 291

Auflage: 1

Herausgegeben von Peter Brödner, Wolfgang Kötter

66,99 € inkl. MwSt.
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