Exzellente Führungsqualität ist für den Unternehmenserfolg von herausragender Bedeutung. Spitzenführungskräfte können Mitarbeiter zu Spitzenleistungen motivieren und dadurch die Unternehmensziele bestmöglich erreichen. Das Buch zeigt, wie hervorragende Führung gelingt.Der Autor entwickelt neun praxisnahe Prinzipien in den Bereichen Führungshaltung, Führungskommunikation und Führungshandeln. So finden Sie die Balance zwischen Mitarbeitersteuerung und Ermutigung zu eigenverantwortlichem Handeln.Inhalte:Den Überblick behalten: Wichtiges erkennen und ordnenChancen und Risiken von AutoritätUnangenehme Situationen auflösen: Fragen als FluchthelferWertschätzung und LenkungMotivation durch KritikUngerechtigkeitsempfinden und LeistungssteigerungVeränderung durch Unzufriedenheit: Warum Zufriedenheit lähmt weiterlesen