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Führung von unten

Konzept, Kontext und Prozess

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Astrid Emmerich analysiert, welche individuellen, dyadischen und organisationalen Kontextbedingungen sich positiv auf das Zustandekommen einer Führung von unten auswirken. Zudem untersucht sie Aspekte und Prozesse der Führung von unten.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Betriebliche Personalpolitik

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-322-89216-4 / 978-3322892164 / 9783322892164

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 08.03.2013

Seiten: 241

Autor(en): Astrid Emmerich

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