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Führungskräftefeedback (FFB) im Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) Berlin

Aufbau und Erprobung eines Erhebungs- und Analysesystems

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Der Bericht beschreibt zunächst den Verlauf des Projekts, anschließend werden die Arbeitsergebnisse, d.h. der Erhebungsbogen und die Auswertungs- und Präsentationstabellenblätter erläutert. Besonders hervorzuheben ist, dass es gelungen ist, in einem Zeitraum von nur etwa fünf Monaten ein Erhebungsinstrument (Feedbackbogen) für das FFB-Konzept zu erarbeiten, eine erste Runde von Feedbacks erfolgreich durchzuführen (Beteiligungsquote 84%) und die Ergebnisse den beteiligten Führungskräften (dreizehn an der Zahl) und Moderatoren zur Verfügung zu stellen.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-932112-97-3 / 978-3932112973 / 9783932112973

Verlag: Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung Speyer

Erscheinungsdatum: 02.02.2009

Seiten: 111

Autor(en): Kai Masser, Doris Endesfelder

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