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Gender Mainstreaming und Weiterbildung – Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Der Band diskutiert das Konzept des Gender Mainstreaming als Instrument der Organisationsentwicklung sowie weitere innovative Ansätze genderorientierter Weiterbildung in internationaler Perspektive. Der Fokus liegt auf einer Vermittlung zwischen Theorie und Praxis.weiterlesen

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8474-1456-8 / 978-3847414568 / 9783847414568

Verlag: Verlag Barbara Budrich

Erscheinungsdatum: 05.04.2007

Seiten: 210

Auflage: 1

Beiträge von Fritz Böhle, Sigrid Metz-Göckel, Barbara Busch, Wiltrud Gieseke, Rita Süssmuth, Angelika Paseka, Barbara Stiegler, Nese Sevsay-Tegethoff, Elisabeth de Sotelo, Maureen Porter, Helen Sobehart, Stefanie Handschuh-Heiß, Donna M. Jones
Herausgegeben von Claudia Fahrenwald, Hildegard Macha

15,99 € inkl. MwSt.
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