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Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

In diesem Band steht der Gender Pay Gap in Hochschule und Wissenschaft im Fokus. In der Wissenschaft wird davon ausgegangen, dass sich Leistung an sachlichen Kriterien messen lässt und dass das Geschlecht der Forschenden und Lehrenden keinen Einfluss auf Leistung und Exzellenz hat. Die Ergebnisse zum Gender Pay Gap auf Professurebene berühren daher gleich zwei empfindliche Tabus. Der erste Tabubruch besteht darin, dass die Geschlechtsneutralität der Wissenschaft hinterfragt wird. Der zweite Tabubruch wird mit dem Sprechen über Geld begangen. weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-658-32858-0 / 978-3658328580 / 9783658328580

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Erscheinungsdatum: 24.08.2021

Seiten: 590

Auflage: 1

Autor(en): Lisa Mense, Beate Kortendiek, Jenny Bünnig, Sandra Beaufays, Jennifer Niegel, Ulla Hendrix, Heike Mauer, Jeremia Herrmann

59,99 € inkl. MwSt.
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