Noch Fragen? 0800 / 33 82 637

Gleichstellungs-Controlling

Das Handbuch für die Arbeitswelt

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Seit einiger Zeit hat sich die Erkenntnis durchgesetzt, dass eine tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern nur dann erreicht werden kann, wenn die Geschlechterperspektive bei allen Entscheidungen im Arbeitsleben, in der Wirtschaft, der Öffentlichkeit und in der Politik berücksichtigt wird (Gender Mainstreaming). "Gleichstellungs-Controlling" setzt diese Idee in der Arbeitswelt konkret um: Mit den Entscheidungsverantwortlichen von Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen werden Gleichstellungsziele vereinbart und die notwendigen Massnahmen und Schritte für die Umsetzung festgelegt. Grundlage sind betriebswirtschaftliche Führungsinstrumente wie MbO (Management by Objectives), Controlling usw. Anhand von praktischen Beispielen wird im vorliegenden Buch Schritt für Schritt gezeigt, wie bei der Einführung des Gleichstellungs-Controllings vorgegangen werden muss, welche Hürden und Schwierigkeiten zu beachten und was die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung sind. Mit Arbeitsmaterialien auf CD-ROM (Betriebssysteme Mac & Windows): Merkblätter, Formularvorlagen, Praxisbeispiele und eine Powerpoint-Präsentation zum Gleichstellungs-Controllingweiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-7281-2917-8 / 978-3728129178 / 9783728129178

Verlag: vdf Hochschulverlag AG

Erscheinungsdatum: 30.09.2004

Seiten: 232

Auflage: 1

Reihe herausgegeben von Christof Baitsch
Autor(en): Gudrun Sander, Catherine Müller
Herausgegeben von Verband d. Personals öffentlicher Dienste

33,40 € inkl. MwSt.
kostenloser Versand

lieferbar - Lieferzeit 10-15 Werktage

zurück