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Global Staffing

Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Eva-Maria Lang identifiziert theoriegestützt situativ bedingte Einflüsse auf die koordinationsbezogene Besetzung von Führungspositionen in Auslandsgesellschaften. Mittels einer empirisch-qualitativen Untersuchung brasilianischer Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen werden die vermuteten Wirkungsbeziehungen der Realität gegenübergestellt. Nicht zuletzt durch die Betrachtung von Veränderungen im Zeitverlauf gelingen bemerkenswerte Einblicke in die Stellenbesetzungspraxis multinationaler Unternehmen.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-658-13860-8 / 978-3658138608 / 9783658138608

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Erscheinungsdatum: 13.05.2016

Seiten: 302

Auflage: 1

Autor(en): Eva-Maria Lang

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