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Global Staffing

Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Eva-Maria Lang identifiziert theoriegestützt situativ bedingte Einflüsse auf die koordinationsbezogene Besetzung von Führungspositionen in Auslandsgesellschaften. Mittels einer empirisch-qualitativen Untersuchung brasilianischer Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen werden die vermuteten Wirkungsbeziehungen der Realität gegenübergestellt. Nicht zuletzt durch die Betrachtung von Veränderungen im Zeitverlauf gelingen bemerkenswerte Einblicke in die Stellenbesetzungspraxis multinationaler Unternehmen.weiterlesen

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Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-658-13861-5 / 978-3658138615 / 9783658138615

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Erscheinungsdatum: 09.05.2016

Seiten: 302

Autor(en): Eva-Maria Lang

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